Vseživljenjsko učenje

Nova univerza stremi k razvoju odličnosti in kakovosti na vseh področjih svojega delovanja, pri čemer posebno pozornost namenja sistematičnemu razvoju kompetenc visokošolskih učiteljev, sodelavcev ter nepedagoških delavcev. Stalno strokovno izpopolnjevanje zaposlenih pomembno prispeva h kakovosti pedagoškega, raziskovalnega in strokovnega dela ter podpira njihov karierni razvoj.

Ciljni skupini izobraževanj in usposabljanj na Novi univerzi sta pedagoški ter nepedagoški delavci. Prvi zagotavljajo kakovost pedagoškega in raziskovalnega procesa, drugi pa s strokovno in administrativno podporo omogočajo učinkovito delovanje univerze. Stalno strokovno izpopolnjevanje obeh skupin je ključno za zagotavljanje kakovosti in razvoj univerze.

V nadaljevanju predstavljamo izbor brezplačnih in prosto dostopnih izobraževanj ter usposabljanj, ki so lahko v pomoč predvsem visokošolskim učiteljem in sodelavcem pri razvoju pedagoških, raziskovalnih, digitalnih in drugih strokovnih kompetenc. Namen seznama je zaposlenim olajšati dostop do kakovostnih vsebin za vseživljenjsko učenje ter jih spodbuditi k rednemu strokovnemu izpopolnjevanju.

Odkrijte nabor aktualnih izobraževanj za leto 2026, ki se bo skozi leto redno dopolnjeval z novimi programi in vsebinami ter ponujal priložnosti za pridobivanje novih znanj, razvoj strokovnih kompetenc, osebni napredek in nadaljnji dvig kakovosti pedagoškega, raziskovalnega in strokovnega dela.

NABOR IZOBRAŽEVANJ ZA LETO 2026