Vseživljenjsko učenje

Nova univerza stremi k razvoju odličnosti in kakovosti na vseh področjih svojega delovanja, pri čemer posebno pozornost namenja sistematičnemu razvoju kompetenc visokošolskih učiteljev, sodelavcev ter nepedagoških delavcev. Stalno strokovno izpopolnjevanje zaposlenih pomembno prispeva h kakovosti pedagoškega, raziskovalnega in strokovnega dela ter podpira njihov karierni razvoj.

Ciljni skupini izobraževanj in usposabljanj na Novi univerzi sta pedagoški ter nepedagoški delavci. Prvi zagotavljajo kakovost pedagoškega in raziskovalnega procesa, drugi pa s strokovno in administrativno podporo omogočajo učinkovito delovanje univerze. Stalno strokovno izpopolnjevanje obeh skupin je ključno za zagotavljanje kakovosti in razvoj univerze.

V nadaljevanju predstavljamo izbor brezplačnih in prosto dostopnih izobraževanj ter usposabljanj, ki so lahko v pomoč predvsem visokošolskim učiteljem in sodelavcem pri razvoju pedagoških, raziskovalnih, digitalnih in drugih strokovnih kompetenc. Namen seznama je zaposlenim olajšati dostop do kakovostnih vsebin za vseživljenjsko učenje ter jih spodbuditi k rednemu strokovnemu izpopolnjevanju.

Ker se ponudba tovrstnih izobraževanj nenehno dopolnjuje, se bo tudi ta seznam redno posodabljal z novimi programi in vsebinami. Zaposlenim zato priporočamo, da ga redno spremljajo in izkoristijo priložnosti za pridobivanje novih znanj, spretnosti in kompetenc, ki prispevajo k osebnemu razvoju ter nadaljnjemu dvigu kakovosti pedagoškega, raziskovalnega in strokovnega dela na Novi univerzi.

Seznam izobaževanj

Naslov izobraževanja	Več informacij