[PRILOŽNOST]: Kadrovski vikend

Te zanimajo sodobni izzivi na področju kadrovanja, razvoja zaposlenih in delovanja organizacij? Potem se nam pridruži na Kadrovskem vikendu 2026!

📅 10. in 11. april
📍 Filozofska fakulteta UL (Aškrčeva 2), predavalnica 34

Kadrovski vikend je tradicionalni dogodek Društva študentov psihologije Slovenije, ki združuje študente, psihologe, kadrovnike in vse, ki jih zanima področje psihologije dela, organizacij in zaposlovanja. V dveh dneh se bo zvrstilo 7 predavanj, kjer boste lahko poleg novih znanj pridobili tudi vpogled v konkretne izzive iz prakse. Dogodek ponuja tudi priložnost za nova poznanstva, izmenjavo izkušenj in sproščeno druženje.

📌 Prijava prek te povezave

Več o Kadrovskem vikendu pa na Facebook strani dogodka

💶 Prijavnina: 5 € za člane DŠPS; 10 € za študente, ki niso člani; 15 € za ostale udeležence (cena vključuje 7 predavanj, prigrizke, goodie bag, sobotni zajtrk in sodelovanje v nagradni igri)

🎤 Kaj vse vas čaka?

🌟 Od teorije do prakse: Kako UI resnično spreminja zaposlovanje? (Eva Esih, PsyBit)

Ali lahko algoritem boljše kot človek prepozna ustreznega kandidata? Skozi primere iz prakse bomo spoznali konkretna UI orodja, ki se uporabljajo pri zaposlovanju ter etične in zakonodajne omejitve.

🌟 Celostni pristop k zaposlovanju tujcev: izzivi, rešitve in implementacija v praksi (Sara Kelnarič, DEOS Center starejših Notranje Gorice)

Kako izgleda zaposlovanje tujcev v slovenskih organizacijah? Spoznali bomo dobre prakse, izzive in perspektivo zaposlenih, ki so ta proces doživeli na lastni koži.

🌟 Kaj je/ni coaching in kje tu (ni)smo psihologi? (Aleš Vičič, poslovni-psiholog.si & sprememba.com)

Je coaching res učinkovito orodje ali samo trendovski izraz za pogovor? Kje so meje med coachingom, performance svetovanjem, treningom mehkih veščin, psihoterapijo?

🌟 Dostojanstvo zaposlenih v podjetju (Vesna Vodopivec, NLB)

Kako lahko organizacija ustvari delovno okolje, v katerem se zaposleni počutijo spoštovane, varne in motivirane ter zakaj je to ključno tudi za dolgoročno uspešnost podjetja?

🌟 Razvoj zaposlenih v hibridnem delovnem okolju mednarodnega podjetja (Aljaž Godec, Databox)

Kako ohranjati zavzetost, spodbujati rast in graditi močno organizacijsko kulturo pri zaposlenih, ki delajo na daljavo?

🌟 Pot psihologa v praksi: od študija do dela z ljudmi (Nina Dušić Hren, Dober stik)

Kako učinkovito prenesti psihološko znanje v prakso? Kako izgleda delo psihologa izven klasičnih okvirjev?

🌟 Alkohol na delovnem mestu (dr. Maja Roškar in Urška Otrin, NIJZ; Bernarda Škrabar Damnjanović, Detektivsko varnostna agencija)

Kako pitje alkohola vpliva na delovno uspešnost, odnose in organizacijsko kulturo? Predavanje bo združilo javnozdravstveni vidik in vpogled v prakso.

Vabljeni vsi, ki vas zanima delo z ljudmi, podjetništvo, delovanje organizacij in sodobni izzivi delovnega okolja!